Monikulttuurisuustyötä tekevät

Tämän päivän Suomessa on entistä todennäköisempää päästä tekemisiin maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden, työtovereiden, asiakkaiden, potilaiden ja naapureiden kanssa. Aktiivisen maahanmuuttopolitiikan myötä työyhteisöjen monikulttuurisuus voi lisääntyä merkittävästikin. Monet myös hakeutuvat Suomesta ulkomaille työskentelemään ja tutustuvat siten maahanmuuton kokemukseen omakohtaisesti. Valmiudet kohdata monikulttuurisuutta ja työskennellä monikulttuurisessa ympäristössä ovatkin tulleet aikaisempaa tärkeämmiksi. 

Arjen kokemukset ovat osoittaneet, että monikulttuurisuustyö ei useinkaan edellytä perustavanlaatuisia muutoksia työtapoihin, kunhan pieniin yksityiskohtiin kiinnitetään huomiota. Esimerkiksi maahanmuuttajataustaisille asiakkaille tiedottamisen voi joutua tekemään kirjeen sijasta puhelimitse tai järjestämällä paikalle tulkki. Monesti maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden kieli- ja kulttuuriosaaminen on huomattu korvaamattoman tärkeäksi monikulttuurisuustyössä.  Vaikka jokainen maahanmuuttaja edustaakin vain itseään ja ehkä jossakin määrin omaa etnistä ryhmäänsä, maahanmuuton kokemus on kuitenkin herkistänyt monia myös muiden maahanmuuttajien tarpeille ja näkemyksille.